こうなった原因は、会社の評価システムだ！

　というか、やっぱり疲労が原因なんですよ。肉体的，精神的両面で。そんな限界越えをせざる得ない理由は、派遣元会社の評価（給料）制度が糞だからです。
　この制度を簡単に説明しますと、「一カ月間のうち何時間働いたか」。単純明快です。でも、ここに落とし穴があるんです。それは、「単位時間あたりの仕事量が反映されていない」のです。いや、一応ありますよ。ただし、給料面で一番響くのが上記のルール。なんせ毎月出るボーナスみたいなのと、真のボーナス両方が大きく左右してくるからです。
　例えば『ｘ』という仕事をAさんは１０時間かけて行いました。それをBさんは８時間で終わらせました。さて、ここで仕事の達成率も品質もAさんBさん共に同じであったとしましょう。さぁ、どちらの方が優秀ですか？単純にこの中での出来事で考えましょう。Bさんですよね。だってAさんの仕事速度は０．１ｘ／ｈであり、Bさんのそれは０．１２５ｘ／ｈですから。でも、給料はAさんが高いです。しかも評価されます。
　他にも色々あったので、辞めます。辞めてしばらく考えてみることにします。

というわけで辞めると会社に伝えました。バトル開始か・・・。